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登錄距離0點鐘聲敲響不足半個鐘頭,昆明高鐵站附近的OYO青鳥藝術酒店(2店)內,迎來了當天接待的最后一波媒體團客人。除去睡眠時間,留給一些媒體人體驗“2.0”模式的OYO酒店、與OYO酒店的業主、公司高管接觸的時間,不足12個時辰。
在OYO內部人士看來,用客單價不足150元的酒店接待眼光挑剔的媒體人,無異于自揭家底。與此同時,OYO酒店挑選出的業主也在用親身經歷,訴說著超出預期的“加盟驚喜”。當媒體人親身體驗后的“吐槽”與OYO酒店業主的“點贊”交織在一起,一個趨近“真實”的OYO酒店形象浮現在眼前。
對于“吐槽”,OYO酒店首席收益官朱磊表示OYO酒店的產品仍存在較大提升空間,對于“點贊”,他則回應將用“科技+人才”持續為加盟商賦能。截止7月19日,OYO酒店公布的“2.0” 模式簽約酒店超過1500家,總房間數超過5萬。到今年年底,“2.0”模式下的酒店數量預計覆蓋1萬間,合計50萬個房間。
在數量增長的同時,“2.0”模式下的OYO酒店質量如何,不僅關乎著住客的體驗、用戶的口碑,還關系到這家“made in India(印度造)”的明星創業公司能走多遠?
探店體驗:
淋浴室中的舊牙刷 夜班三更的吹笛聲
7月18日晚23時許,從北京飛往昆明的航班緩緩降落在長水機場。
半小時過后,當一行三人趕在0點前到達OYO青鳥藝術酒店(2店),酒店的前臺卻由于系統故障的原因,遲遲未能辦理入住手續。對此,酒店前臺的一名工作人員表示,這種情況在前一天發生過,會面臨無法錄入客人身份信息的問題。在打電話詢問OYO相關負責人后,酒店方面得到的反饋是酒店電腦系統的兼容問題,需要人工錄入住客身份信息。
盡管將行李安置妥當后已經超過0點,但是酒店樓下依然有一些商販在經營水果、小吃的生意。一位賣“火爆魷魚”的攤主張晉(化名)告訴鳳凰網旅游:“生意通常會持續到夜里兩點,平常主要以學生為主,在周邊的兩所大學放暑假后,坐高鐵來昆明旅游的人,成為新的客戶。”
張晉表示,之所以持續經營到2點才收攤,是因為這條街上至少經營著200家酒店。由于離市中心較遠,周邊的飯店關門早,想吃宵夜只能到這里吃路邊攤。
鳳凰網旅游觀察發現,除了路邊攤,酒店樓下的下沉廣場中不時有三五成雙的年輕人從酒吧走出,而在周邊密密麻麻的酒店招牌中,OYO青鳥藝術酒店(2店)掛在10樓的招牌并不顯眼,僅面向步行街的一側展示。據了解,該酒店在暑期線上售價為90元/間夜,線下售價130元/間夜。
值得一提的是,在酒店洗漱過程中,鳳凰網旅游在淋浴間內,發現了一個明顯已經用過卻未被清理的牙刷。但是,想要使用酒店免費提供的一次性牙刷時,翻遍整個衛生間的柜子都未能找到。在帶著取消免費供應“6小件”的疑惑準備休息時,卻意外在衛生間對面看到了擺放整齊的牙刷、梳子等。
準備入睡時,發現時間已經接近凌晨2點半。輾轉反側間,窗外的刺耳笛聲打破了夜的寧靜。從《彩云之南》到《常回家看看》,笛聲從開始時的連貫到后來的斷斷續續,這才聽出笛聲是人為吹奏而非機器播放,最終只能化無奈為“欣賞”,在數羊中進入夢鄉。
對話業主:
最頭疼的是調價 最欣慰的是增收
“學生走了,旺季來了,學生在了,價格低了。”
7月19日上午9時許,OYO青鳥藝術酒店的老板謝偉正坐在大堂內深吸了一口香煙,稍加醞釀之后,帶著想好的答案緩緩吐出煙氣。在謝偉正周圍,十余家媒體依次對OYO的“2.0”模式給這家酒店的改變,發起連珠炮式的提問。老板娘張瑩始終站在“交流圈”的外圍,不時接過謝偉正的話,做一些細節上的補充。
謝偉正所指的學生,來自酒店附近的昆明理工大學、昆明師范大學。尋常的節假日里,這兩所大學的學生群體養活了周邊200多家廉價酒店,隨著暑期旅游旺季的到來,從昆明高鐵站下車的游客,成為這些酒店的“衣食父母”。在激烈的市場競爭中,無論是單體酒店還是連鎖酒店,比價格、拼服務成為繞不開的兩大話題。
在加盟OYO后,青鳥藝術酒店的入住率從過去的20%到30%,增長到OYO酒店1.0模式的50%-70%。隨著OYO酒店2.0模式優化了OTA的渠道,增加了動態調價的功能,目前,青鳥藝術酒店的入住率穩定在90%左右。
“做自營酒店的老板,最頭疼的就是調價。”張瑩表示,由于自營酒店體量較小,為了增加酒店的曝光量,需要在所有的OTA、在線旅游平臺掛上自己的產品。在調價過程中,需要進每個網站去調,調價時間通常在一個小時左右。
據張瑩介紹,由于周邊競品酒店較多,在調價之前還要及時監控各家酒店在平臺上的價格,這就需要一個專門的員工守在電腦前,不停的比價,不停的調價。“價格調高了會造成入住率的下降,價格低了容易造成房間的超售,為了平息客人到店無房的憤怒,我們會提供小禮品做補償,或安排到其他酒店。”張瑩說。
“在接入OYO酒店的‘2.0’系統后,價格監控只需要請一個做兼職的大學生,3天就能上手。”張瑩表示,OYO酒店提供的動態調價不僅能夠實現全平臺的一次性調價,還會根據房間的庫存及時調整,避免超售發生。
實際上,在OYO酒店模式迭代的過渡期內,并非所有商家對于動態調價都全盤接受,同樣是OYO在昆明的合作商家,佳寶酒店的業主陳寶佳(化名)就直言雙方曾在控價存在分歧。“他們對價格的理解,可能會比我們酒店的實際價值要低。”陳寶佳表示,對于經濟型酒店來說,客人對價格的敏感要比服務的敏感度更高,但是服務質量保持不變的情況下,價格太低會增加業主方的成本,如果為了控制成本降低質量,那是業主和品牌方都不愿意看到的。
盡管如此,陳寶佳坦言,相比于加盟OYO前的酒店經營情況,目前佳寶酒店在入住率、營收方面均有增長。從線上預訂渠道來看,加盟OYO前,佳寶酒店5%的訂單來自線上,加盟OYO后,在1.0模式下入住率達到了40%-50%,接入2.0模式后,入住率提高的90%以上,其中9成訂單來自線上。在此基礎上,佳寶酒店的整體營收增長超過30%。
此外,在業主方看來,相比于1.0模式,OYO酒店2.0模式對業主方的投入力度明顯加大。在軟件方面,除了動態調價的預訂系統,品牌方的流量支持力度有所加大,另一方面,在易耗品、酒店的裝飾品方面也有所加強。“2.0模式下,OYO對于酒店6小件的投入幫助酒店節約的成本約占酒店應收的2%到3%。”陳寶佳說。
對于合同到期后是否與OYO續約,陳寶佳告訴鳳凰網旅游:“續約還要看營收的增長是否能夠達到預期,至少目前來看是超預期的。”
當擁擠的辦公室重新恢復寧靜,陳寶佳透露,隨著合作時間的拉長,與接入OYO酒店2.0模式初期相比,目前雙方的分歧正在淡化,保持營收的持續增長是雙方共同追求的目標。
高管答疑:
2.0模式成績單揭曉 產品迭代暫無時間表
簽約酒店突破1500家、總房間數超過5萬、平均入住率提升至80%……
經歷了探店體驗、業主訪談后,OYO酒店首席收益管朱磊曬出了OYO酒店2.0模式的成績單。公布成績單的時間距離OYO酒店官宣進入2.0模式,剛剛過去50天的時間。與OYO酒店的1.0模式相比,2.0模式有何區別?
1、1.0模式下的OYO酒店集中在國內的二三線及三線以下的城市;2.0模式將向中國地級市的主城區發力。
2、在不收加盟費的情況下,1.0模式為品牌方向業主方收取傭金;2.0模式在收取傭金的基礎上,為業主方提供了“保底收益+收益分成”。
3、1.0模式下,OYO酒店面臨OTA的集體封殺,流量和分銷收到限制;2.0模式下,隨著與攜程、美團、支付寶、飛豬的合作,分銷被拓寬。
4、1.0模式下,OYO酒店的一個運管人員分管5個店鋪的運營,2.0模式下,一個運管人員分管10個店鋪的運營。
5、1.0模式下,OYO酒店加盟商對價格的控制掌握在業主方的手中,隨著2.0模式的啟動,OYO酒店將為酒店提供收益預測、動態調價等服務,前提是業主方需要向OYO提供OTA的賬號和密碼,OYO對于收益分成的話語權被強化。
根據OYO酒店公布的最新數據顯示,OYO酒店在中國擁有超過1萬家加盟店,并且2.0模式下的1500家酒店大多是從1.0模式轉化過來。按此計算,在50天的時間里,OYO酒店既有加盟商接受2.0模式的剛剛超過十分之一。
在外界看來,OYO酒店的加盟商對于新模式的接受和轉化速度,與OYO酒店入華以來的狂奔突進風格不成正比。對此,朱磊給出的解釋為:“一方面與人手有關,另一方面,也跟合同是否到期有關。”
鳳凰網旅游了解到,目前OYO酒店與業主簽訂的加盟合同短則數月,長則5到6年。與1.0模式的單純收傭相比,2.0模式下OYO酒店將在合同期限內,還增加了向業主提供的保障收益,以及業績提升后OYO拿到的收益分成。
據朱磊介紹,影響收益分成的一大核心因素為OYO對于酒店進行專業改造所投入的力度,由于改造資金為OYO方面承擔,因此OYO在提供前期的保底收益后,在后期的利益分成上有著更多的話語權。如果無需改造的加盟酒店如何分成,朱磊向鳳凰網旅游表示,特殊案例要進行實際情況進行分析。言外之意是,目前OYO的加盟商的軟件或硬件,仍需要OYO進行改造和升級。
值得一提的是,與OYO印度的酒店加盟商已經出現了價格和產品分層相比,目前OYO中國所能提供的產品價格仍集中在200元以下。這也讓OYO酒店2.0模式在產品價格升級方面,留下了一個空白。
對此,朱磊在接受鳳凰網旅游采訪時表示,目前,(國內)200元以下的連鎖酒店市場存在存在非常大的空間,無論是當下還是未來,OYO中國的200元以下產品會永遠存在。在從質量和數量對這一市場加以鞏固的同時,OYO中國的酒店產品和價格將會出現迭代。“(迭代周期)沒有五年那么漫長,這件事情會發生,但不是在今年的規劃里。“朱磊說。
按照OYO管理層的預期,5個月后也就是今年年底,OYO酒店2.0模式將覆蓋1萬家家酒店,合計50萬間房間,平均入住率提升至85%以上。為了達到這一目標,OYO酒店日前宣布將投入1億美元用于人才、客戶體驗、質量和系統改進。
在推進2.0模式的過程中,OYO酒店對于質量的提升刻不容緩。對于媒體探店中遇到的種種問題,朱磊直言;“這些問題確實存在,我們還有很多可以提升的地方,這個空間非常大。”朱磊表示,如果發現酒店存在安全事故或者衛生事件,將會立即把酒店列入“黑名單”,不再續約,這些處罰措施在OYO酒店與業主方簽訂的加盟合同中也有體現。
OYO昆明之旅的十二個時辰里,暴露了品牌方和加盟商的分歧,也亮出2.0模式的家底。酒店內的體驗或許是OYO酒店現狀的真實寫照,一個為業主賦能的OYO不應被一票否決打入“死牢”,一個體驗存在瑕疵的OYO仍需要加緊完善。
*本文來源:微信公眾號“鳳凰網旅游”(ID:travel_ifeng),作者:張致寧,原標題:《OYO酒店的昆明十二時辰:揭“家丑”、嘮家常、亮家底 | 鳳旅觀察》。